Aller au contenu

Champagne LVMH : des syndicats « prêts à monter à Paris » face aux 1200 suppressions d’emplois

Jeune Garde : 500 personnes manifestent à Lyon contre sa dissolution

L’Actu des Oublié.e.s : Argentine, reconstruire la résistance

Grève du 8 mai à la SNCF : « l’entreprise a fait 3,5 milliards de bénéfices en 3 ans »

1er mai : 300 000 manifestants, une mobilisation en hausse

1er mai : malgré une période morose, des luttes victorieuses

Rapports de Force
  • Accueil
  • Je soutiens
    • Le coin des fans
  • Classes en lutte
    • Chômage
    • Retraites
  • Pouvoirs et contre-pouvoirs
  • L’internationale
  • Ici et maintenant
  • En Bref
  • A propos
    • Cinq ans et trois rendez-vous pour débattre et se rencontrer
    • Campagne de dons : appel aux lecteurs et aux mouvements sociaux
    • Contact
  • Classes
    en lutte
  • Pouvoirs et
    contre-pouvoirs
  • En bref
  • Je soutiens

Étiquette : Royaume-Uni

grève Royaume-Uni salaires

Salaires : à l’international, des grèves gagnantes

3 mai 20233 mai 2023 Maïa Courtois

Ces derniers jours, à l’international, des mouvements sociaux pour augmenter les salaires face à l’inflation ont abouti à des accords favorables. C’est le cas notamment au Canada et en Allemagne, où les syndicats ont négocié des revalorisations pour les fonctionnaires […]

Royaume-Uni

L’actu des oublié.es – Royaume-Uni: Mouvement syndical, limites et perspectives

10 octobre 202226 octobre 2022 La rédaction

Cette semaine L’actu des Oublié.es traverse la Manche pour s’intéresser à la crise sociale que connaît le Royaume-Uni. Là, avec une pauvreté qui grandit sous fond d’inflation galopante, des mouvements sociaux occupent le devant de la scène avec des grèves […]

Royaume-Uni

Royaume-Uni : les grèves pourraient s’étendre au secteur public dès septembre

30 août 202230 août 2022 Stéphane Ortega

  Sur fond d’une inflation à 10 %, le Royaume-Uni a connu des grèves massives dans le secteur privé cet été. Avant l’entrée en grève imminente des postiers et postières, votée à 97 %, nous avons demandé à Marc Lenormand, maître […]

Soutenez-nous
Faites un don
Affiche Rapports de Force sur les informations sociales
loader

Recevez notre newsletter par mail

Votre adresse mail*

Les derniers articles

Champagne LVMH : des syndicats « prêts à monter  à Paris » face aux 1200 suppressions d’emplois
Champagne LVMH : des syndicats « prêts à monter à Paris » face aux 1200 suppressions d’emplois
L’Actu des Oublié.e.s : Argentine, reconstruire la résistance
L’Actu des Oublié.e.s : Argentine, reconstruire la résistance
Grève du 8 mai à la SNCF : « l’entreprise a fait 3,5 milliards de bénéfices en 3 ans »
Grève du 8 mai à la SNCF : « l’entreprise a fait 3,5 milliards de bénéfices en 3 ans »
1er mai : 300 000 manifestants, une mobilisation en hausse
1er mai : 300 000 manifestants, une mobilisation en hausse
1er mai : malgré une période morose, des luttes victorieuses
1er mai : malgré une période morose, des luttes victorieuses

En bref

Jeune Garde : 500 personnes manifestent à Lyon contre sa dissolution
Jeune Garde : 500 personnes manifestent à Lyon contre sa dissolution
1er mai : 300 000 manifestants, une mobilisation en hausse
1er mai : 300 000 manifestants, une mobilisation en hausse
Grève à Stellantis Poissy : « On est sans doute à 18 mois de la fin »
Grève à Stellantis Poissy : « On est sans doute à 18 mois de la fin »
« Hands Off ! » L’appel de l’Amérique à se lever contre Trump ce 5 avril
« Hands Off ! » L’appel de l’Amérique à se lever contre Trump ce 5 avril
3 avril : étudiants, culture et fonction publique contre l’austérité
3 avril : étudiants, culture et fonction publique contre l’austérité
10 000 emplois de postiers supprimés aux États-Unis
10 000 emplois de postiers supprimés aux États-Unis
loader

Pour être informé·e du prochain article

Votre adresse mail*

  • A propos
  • Contact
  • Mentions légales et conditions générales d’utilisation
  • Politique de confidentialité
Rapports de Force | Creative Commons
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.OK